Exemple rémunération

http://forum.hardware.fr/hfr/EmploiEtudes/Feedback-entreprises/peat-marwick-sujet_8662_1.htm

En 2004 chez CSC :

"Question salaires je vous explique exactement comment ça marche,
sur paris vous avez un fixe compris entre 30 et 34 cela depend de votre parcours ( ecole + stages + doubles formations ) g négocié 33 pour ma part. Apres vous avez des primes de vacances versées le 1er juillet = 2% du salaire brut annuel, vous avez ensuite le variable :

- si csc france atteint ou depasse ses objectifs annuels vous avez un 13 eme mois , si il est compris entre 90 % et 100 % vous touchez un 1/2 mois supplémentaires s'il est inférieur à 90 % vous touchez rien.
- enfin vous avez une participation qui correspond à un quatorzieme mois ( ou troisieme si pas atteint objectif precedent cela va de soi )"